企業(yè)文化
“ 開放、自律、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”
東翔科技致力于為公司員工創(chuàng)造和諧、寬松、充滿人性關(guān)懷的工作環(huán)境，公司始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，永遠(yuǎn)領(lǐng)先的企業(yè)發(fā)展理念，本著對(duì)社會(huì)，客戶，員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，誠實(shí)守信，持續(xù)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展，為社會(huì)，客戶，員工，創(chuàng)造更多價(jià)值，做出更多貢獻(xiàn)
1、客戶至上
以客戶業(yè)務(wù)為中心，以客戶實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，從客戶利益出發(fā)，為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。
2、尊重個(gè)人
作為東翔的員工，不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對(duì)待。公司給予員工同等的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展，為員工制定與公司發(fā)展步調(diào)一致的個(gè)人年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
3、鼓勵(lì)創(chuàng)新
系統(tǒng)開發(fā)是一項(xiàng)智力型的事業(yè)，公司提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮個(gè)人潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
4、團(tuán)隊(duì)合作
在工作中，公司強(qiáng)調(diào)相互尊重、理解和有效的溝通，從而在平等和諧的合作氛圍中實(shí)現(xiàn)“1 + 1>2”。
